Red de Capacitación para la solución de las áreas de oportunidad de los Municipios

Lacapacitación es el medio o instrumento que permite formar equipos de trabajo en la administración municipal con conocimientos actualizados sobre normas y técnicas administrativas para el adecuado ejercicio de la función pública

Género:

Mujeres,

Hombres

Grupos de atención:

Municipios

Tipo de beneficio obtenido:

Servicios - Capacitación

MAYORES INFORMES

Dependencia responsable:

Secretaría General de Gobierno [1]

Responsable oficial:

Lic. Gilda Vanessa López Mena

Puesto:

Directora de Área Jurídica y de Gestoría Municipal

Objetivo general del programa:

Brindar mediante la diversa oferta Institucional, talleres y cursos de capacitación con contenido actualizado sobre diversas materias de impacto en el quehacer cotidiano muncipal.

Información técnica del programa

Año de inicio de operaciones:

2007

Area de actividad:

Otros [2]

Necesidades públicas que atiende:

Demanda de Capacitación actualizada a las autoridades y funcionarios municipales

Población objetivo:

Autoridades y funcionarios municipales

Cobertura territorial del programa:

Todo el Estado

Entorno social donde tiene impacto el programa:

Rural,

Urbano

Grado de marginación que atiende el programa:

No Focaliza

Referencia Legal que lo fundamenta:

Ley Estatal - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo - capítulo tercero, artículo 30, fracción VIII, y Reglamento Interior de la Secretaría General de Gob