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Capacitación para el trabajo y Capacitación en el trabajo

Descripción de la modalidad:

CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO: Tiene por objeto complementar las competencias laborales de las personas en activo o a través de acciones de formación laboral apoyadas con becas de capacitación y/o pago por servicios de capacitación, de tal manera que permitan la profesionalidad de las personas y así agregar valor al mercado de trabajo. CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO: Tiene como propósito impulsar servicios de capacitación inicial y/o especializada para el trabajo a fin de generar y desarrollar las competencias técnicas y/o de actitud, en función a demanda de una empresa o atendiendo el requerimiento del mercado laboral, brindando becas de capacitación y/o pago por servicios de capacitación, elevando de esta manera el grado de empleabilidad de las personas.

Descripción del tipo de apoyo:

Beneficiarios: Apoyo en especie. Centro Capacitador: comprende los conceptos que se enlistan en el siguiente cuadro, acorde a las modalidades antes descritas, atendiendo a la especialidad de la capacitación y a consideración del CIV.

Periodicidad del apoyo:

Anual

Monto del apoyo:

CENTRO CAPACITADOR: Hasta $1,000 pesos por beneficiario

Descripción del grupo de atención:

Empleados, desempleados y subempleados mayores de 18 años que radiquen en Jalisco

Etapas de vida que cubre:

Adultos

Género:

Ambos

¿Tienes dudas? más información en :

Dependencia / Institución Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Contacto José Luis Jaramillo Reyes
Teléfono 3030-1000 extensión 31348