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Secretaría de Educación

Becas Fulbright-García Robles

Compartimos con ustedes las convocatorias vigentes de las becas Fulbright-García Robles. La más próxima a cerrar es la beca de Desarrollo Profesional Hubert H. Humphrey, la cual brinda la oportunidad a profesionistas con más de cinco años de experiencia sólida a participar en seminarios, talleres y conferencias con profesionista de todo el mundo. Es importante mencionar que este programa, recibe un número pequeño de solicitudes y nos encantaría incrementar el número de candidatos elegibles; por lo que les pedimos lo compartan con sus colegas, amigos o cualquier persona que pueda aprovechar esta oportunidad.

Estamos a sus órdenes para cualquier duda o seguimiento.

  1. Beca de Desarrollo Profesional Hubert H. Humphrey
    Programa académico de 10 meses de actualización y desarrollo profesional en Estados Unidos. Este programa reúne en diversas Universidades de los Estados Unidos a profesionistas de todo el mundo para participar en actividades académicas de nivel posgrado y de desarrollo profesional. El programa cuenta con un componente académico, aunque no ofrece un grado o título, que permite a los participantes tomar cursos, seminarios, talleres, conferencias relacionados con su área o disciplina de especialidad. Los participantes se selección de acuerdo a su potencial de liderazgo y compromiso en el servicio público

    Áreas de estudio: Desarrollo agrícola y rural, Comunicación y Periodismo, Educación, tratamiento y prevención de adicciones, Desarrollo Económico, Finanzas y banca, Administración, planeación y políticas educativas, Administración de la Educación Superior, Políticas y prevención del VIH /SIDA, Administración de recursos humanos, Derecho y derechos humanos, Recursos naturales, Políticas ambientales y cambio climático, Administración y políticas en Salud Pública, Análisis de políticas públicas y administración pública, Enseñanza de Inglés como segunda lengua (Capacitación a Profesores o Desarrollo Curricular), Políticas y administración de la tecnología, Políticas y prevención de tráfico de personas, Planeación urbana y regional.
    Más detalles, visita: http://www.comexus.org.mx/Mexicanos/DOSHHH.htm

    Fecha de cierre de convocatoria: 22 de julio 2011

  2. Estancias de Investigación
    Estos programas ofrecen la realización en los Estados Unidos, de una estancia de investigación, docencia y/o actualización, apoyo para estudiantes para realizar investigaciones relacionadas con su tesis doctoral y estancias por un año académico (máximo 9 meses), para profesionistas destacados en su especialidad.
    http://www.comexus.org.mx/Mexicanos/Investigadores.htm
    Fecha de cierre de convocatoria: 27 de Septiembre 2011
  3. Distinguished Fulbright Award in Teaching (DAT)
    Maestros distinguidos de cualquier disciplina en los niveles de primaria y secundara pueden pasar un semestre en una universidad de los Estados Unidos y tomar cursos a nivel de posgrado, trabajar en investigación, impartir clases y seminarios a maestros y estudiantes, y participar en otras actividades relacionadas con la enseñanza. Durante el programa los becarios convienen en completar un proyecto relacionado con su trabajo de enseñanza, mismo que deberán proponer al solicitar la beca.
    http://www.comexus.org.mx/Mexicanos/DOSDAT.htm
    Fecha de cierre de convocatoria: 28 de Octubre 2011
  4. Intercambio de Maestros de Inglés de Escuelas Públicas (TEP)
    Maestros de inglés que trabajan es escuelas públicas tiene la oportunidad de participar en un intercambio simultaneo con un maestro de español estadounidense durante un año académico. El intercambio se realiza simultáneamente con profesores estadounidenses que imparten el idioma español en un nivel equivalente. El profesor mexicano imparte las clases de español del profesor estadounidense y éste impartirá las clases de inglés en México.
    http://www.comexus.org.mx/Mexicanos/MtrosMtrosIngles.htm
    Fecha de cierre de convocatoria: 28 de Noviembre 2011

En caso de existir algún interesado favor de remitirlo a la Dirección de Relaciones Internacionales(DRI) de la Secretaría de Educación Jalisco, para mayor información al respecto, en Av. Alcalde # 1351, Col. Miraflores, Torre de Educación Piso No. 7, C.P. 44270, teléfono (33) 38 19 27 06, ext. 22613, con la Lic. Marcela Aguilar ,Jefa de Intercambio Académico de la S.E.J. o Lic. Héctor Hugo Torres, Encargado de promoción y difusión de becas al Extranjero E-Mail: marcela.aguilar@jalisco.gob.mx, hector.torres@jalisco.gob.mx.

Las solicitudes y expedientes de los interesados los remitirá la Dirección de Relaciones Internacionales a las oficinas de COMEXUS por lo que la Fecha límite de entrega en DRI son las señaladas en cada convocatoria en el presente correo. En el caso de ser seleccionados, los candidatos deberán gestionar sus autorizaciones de permiso de ausencia con sus autoridades inmediatas y el nivel educativo correspondiente.
Mayores informes:

Marcela Aguilar Rodríguez
Jefa de Intercambio Académico / Academic Exchange Officer
Dirección de Relaciones Internacionales / International Affairs Office
Secretaría de Educación del estado de Jalisco / Secretariat of Education of the State of Jalisco
Tel. +52 (33) 38192706
+ 52 (33) 38192727 ext. 22613
marcela.aguilar@jalisco.gob.mx
http://www.facebook.com/IntercambioAcademicoJalisco

Fecha inicio: 
Miércoles, Octubre 12, 2011
Dependencia: 
Secretaría de Educación

Premio a la vinculación Educación-Empresa Cuarta edición

En el actual contexto internacional, el conocimiento es el motor del desarrollo y de la
competitividad de las naciones. Para ello se requiere de un eficaz vínculo entre el mundo
educativo y el productivo, que fomente en las instituciones educativas la formación de los
técnicos y profesionistas que demanda el mercado laboral, y que impulse en las
empresas la inversión en investigación y desarrollo como una actividad estratégica para
incorporar el conocimiento y el progreso científico a todos los procesos productivos e
incentivar la colaboración de ambos sectores para atender las necesidades del sector
productivo y el desarrollo regional.

La vinculación educación-empresa, debe ser entendida como un punto medular en el
proyecto de Estado de cualquier sociedad, ya que contribuye al aprovechamiento del
potencial de creación de empleo, atenuando la situación que presenta la población con
educación de tercer nivel, en especial los jóvenes, al ofrecerles mejores condiciones para
un tránsito adecuado entre el mundo académico y el mundo laboral, impulsando el
desarrollo de sus habilidades y la generación de nuevo conocimiento.

En este marco, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en cumplimiento de
los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 y del Programa Sectorial de
Trabajo y Previsión Social 2007-2012, impulsa una estrategia transversal y de largo plazo
que pretende generar y promover una mejor articulación entre la oferta de las
instituciones educativas y los requerimientos del sector productivo. En esta línea, el
Premio a la Vinculación Educación-Empresa, reconoce y difunde prácticas exitosas de
vinculación que faciliten la innovación de los procesos productivos, la empleabilidad de
los jóvenes técnicos y profesionistas, así como el intercambio de experiencias
organizacionales.

Este reconocimiento otorgado por el Gobierno Federal, a través de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Educación Pública; hace hincapié en la
importancia que tiene la vinculación entre las instituciones educativas, las empresas y el
gobierno; así como exaltar que las vías de cooperación pueden ser casi inagotables y
aportar beneficios mutuos, en la medida en que todos los agentes del desarrollo
interactúen y compartan la visión de un México competitivo.

Por lo anterior, hago una cordial invitación a todas las instituciones de educación media
superior y superior, así como a las empresas del país, a sumarse en este esfuerzo por
identificar, reconocer y transferir prácticas de vinculación exitosas que contribuyan a la
competitividad nacional. Solamente, haciendo un compromiso entre todos los actores
involucrados, lograremos contar con un México más próspero, en donde el conocimiento
sea aprovechado al máximo.

México, pongamos nuestras mentes y nuestros talentos a trabajar en beneficio de
nuestro entorno, de nuestras localidades, de nuestras regiones, de nuestro país.

Fecha inicio: 
Lunes, Octubre 10, 2011
Dependencia: 
Secretaría de Educación

Tercer convocatoria de asignación de plazas del nivel de Telesecundarias

Con base en la Convocatoria Nacional de la Alianza por la Calidad de la Educación, en el Estado de Jalisco, se convoca a los aspirantes del Nivel de Educación Telesecundaria que fueron aceptados en el Exámen Nacional de Conocimientos y Habilidades Docentes y Evaluación Psicometrica, para que se presenten al evento de la tercer convocatoria de asignación de plazas del nivel de telesecundarias el día Viernes 30 de Septiembre de 2011 en la "Direccion de Recursos Humanos" de la Secretaria de Educación Jalisco, (área de atención del nivel de Telesecundarias) con domicilio en Av. Central No. 615 , Colonia Residencial Poniente (enfrente del Trompo Mágico), en Zapopan, Jalisco, misma que se efectuará conforme a las siguientes.

Mayores informes:
Lic. Claudia Catalina Veliz Yerenas
Tel.: 3678-7500 Ext. 53852 y 53930

Fecha inicio: 
Miércoles, Septiembre 28, 2011
Dependencia: 
Secretaría de Educación

Convocatoria para otorgamiento de premios, estímulos y recompensas al personal de apoyo y asistencia a la educación con antigüedad de 10 a 50 años de servicio efectivo

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN JALISCO
 
CONVOCATORIA
 
CONVOCATORIA PARA OTORGAMIENTO DE PREMIOS, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS AL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN  CON  ANTIGÜEDAD DE 10 A 50 AÑOS DE SERVICIO EFECTIVO.
 
Con el objeto de reconocer el desempeño eficiente de los trabajadores de la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco, factor determinante en el cumplimiento de los Programas Sustantivos del Sector Educativo, puesto de manifiesto en la prestación continuada y responsable de los servicios a su cargo, la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco en cumplimiento de lo dispuesto por los Artículos 6º Fracción X y 85º de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles:
 
 
C O N V O C A
 
A todo el personal  de Apoyo y Asistencia a la Educación, que presta sus servicios en la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco, que satisfaga los requisitos para ser considerado a obtener Premios, Estímulos y Recompensas correspondiente al año 2012, conforme a las siguientes:
 
BA S E S
 
DE LOS PREMIOS, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS
 
PRIMERA.- Los estímulos y recompensas son el reconocimiento que se hace al personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, por sus servicios de 10 a 50 años  en la Secretaría de Educación.
SEGUNDA.- Las recompensas y Estímulos para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación consiste en:
 
$6,226.00 (SEIS MIL DOSCIENTOS VEINTE SEIS PESOS 00/100 M.N.) y diploma por 10 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 10 a 14 años de servicio efectivo.
$12,300.00 (DOCE MIL TRESCIENTOS PESOS 00/100 M.N.) y diploma por 15 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 15 a 19 años de servicio efectivo.
$18,429.00 (DIECIOCHO MIL CUATROCIENTOS VEINTINUEVE PESOS 00/100 M.N.)  y diploma por 20 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 20 a 24 años de servicio efectivo.
$24,639.00 (VEINTICUATRO MIL SEISCIENTOS TREINTA Y NUEVE PESOS 00/100 M.N.)  y diploma por 25 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 25 a 29 años de servicio efectivo.
$30,931.00 (TREINTA MIL NOVECIENTOS TREINTA Y UN PESOS 00/100 M.N.)  y diploma por 30 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 30 a 34 años de servicio efectivo.
$37,306.00 (TREINTA Y SIETE MIL TRESCIENTOS SEIS PESOS 00/100 M.N.) y diploma por 35 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 35 a 39 años de servicio efectivo.
$43,763.00 (CUARENTA Y TRES MIL SETESIENTOS SESENTA Y TRES PESOS 00/100 M.N.) y diploma por 40 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 40 a 44 años de servicio efectivo.
$50,329.00 (CINCUENTA MIL TRESCIENTOS VEINTINUEVE PESOS 00/100 M.N.) y diploma por 45 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 45 a 49 años de servicio efectivo.
$58,613.00 (CINCUENTA Y OCHO MIL SEISCIENTOS TRECE PESOS 00/100 M.N.) y diploma por 50 años, podrá solicitarlo el personal con antigüedad de 50 o más años de servicio efectivo.
 
 
 
DE LAS SOLICITUDES
 
TERCERA.- Las Delegaciones Regionales de Servicios Educativos, el Departamento de Administración de Personal y el  Departamento de Estímulos dependiente de la Dirección General de Personal,  recibirán las solicitudes a partir del día siguiente a la  fecha de publicación de la presente convocatoria,  hasta el 09 de marzo de 2012.
Las fechas señaladas con anterioridad son improrrogables, y aquellas solicitudes no entregadas en tiempo, se tendrán por no presentadas.
En todos los casos, se deberá utilizar el formato de solicitud establecido, mismo que será proporcionado por la Autoridad Educativa.
 
CUARTA.- A la solicitud deberá anexársele invariablemente, cuatro fotografías tamaño infantil, fotocopias del talón de cheque o cheques cobrados en la plaza o plazas de que se trate, de identificación oficial con foto vigente (credencial del IFE o pasaporte), de comprobante de domicilio y de la curp; y para el personal jubilado, fotocopias de los documentos que acrediten la conclusión del trámite de Jubilación.
 
QUINTA.- Será responsabilidad de las Delegaciones Regionales y del Departamento de Administración de Personal, la selección de los acreedores al premio a que se refiere la presente convocatoria, exclusivamente de las solicitudes signadas por los interesados; en caso de resultar improcedente, si existe inconformidad el interesado o su representante sindical podrá acudir ante el Departamento de Estímulos, dependiente de la Dirección General de Personal, para solicitar la revisión de cada caso.
 
DE LOS ESTUDIOS
 
SEXTA.- Los tiempos efectivos de trabajo, sólo se acumularán dentro de cada una de las categorías en que hubiera cumplido la antigüedad. No es permisible, por lo tanto, sumar antigüedades en el desempeño de funciones docentes, con las acumuladas en el desempeño de actividades de apoyo y asistencia a la educación o viceversa.
SÉPTIMA.- Los trabajadores que desempeñen funciones de apoyo y asistencia a la educación, y al mismo tiempo desempeñen labores docentes, podrán obtener los reconocimientos correspondientes a cada una de estas actividades, cuando cumplan las antigüedades respectivas conforme a lo dispuesto en el punto anterior.
OCTAVA.- Se entenderá por “años efectivos de servicios” el tiempo REAL LABORADO, descontando los períodos de LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO.
Los trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación que se desempeñan en puestos de apoyo del Subsistema Estatal y del Subsistema Integrado simultáneamente, obtendrán los Estímulos por años de servicios laborados, por una sola vez, sumando los años de servicio prestados en ambos subsistemas, siempre que correspondan a períodos de tiempo de trabajo distintos.
 
NOVENA.- Las antigüedades señaladas por esta convocatoria, deberán ser por AÑOS DE SERVICIO EFECTIVO CUMPLIDOS y se computarán hasta el 31 de julio de  2012.
 
DÉCIMA.- Quedan excluidos de los Premios, Estímulos y Recompensas, los trabajadores que al momento de solicitar o recibir algún reconocimiento, no mantengan vigente la relación laboral con la Secretaría de Educación, excepto quienes hayan obtenido su jubilación en el Estado de Jalisco, causando baja por tal motivo durante el período del 1º de Agosto de 2011 al 31 de Julio de 2012.
 
DISPOSICIONES GENERALES
 
DÉCIMA PRIMERA.- Será requisito indispensable para la obtención de los premios solicitados, que los mismos no hayan sido recibidos con anterioridad.
 
DÉCIMA SEGUNDA.- Las Delegaciones Regionales y el Departamento de Administración de Personal deberán entregar los trámites de acreedores a premios, estímulos y recompensas, en el Departamento de Estímulos dependiente de la Dirección General de Personal, en la fecha que se determine.
 
DÉCIMA TERCERA.- El derecho a recibir los estímulos por años de servicios solicitados y autorizados, prescribe en un año, contado a partir de la fecha de entrega de dichos estímulos.
 
DÉCIMA CUARTA.- Si fallece la persona a cuyo favor se está tramitando algún reconocimiento que se autorice procedente, la entrega se hará a quien sea designado beneficiario legal del trabajador fallecido, por el Tribunal de Arbitraje y Escalafón.
 
 DÉCIMA QUINTA.- Serán responsables el funcionario o funcionarios que violando las disposiciones contempladas en la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles:

  • Autorice o valide de manera indebida como procedente, el trámite para otorgar premios, estímulos y recompensas.

 

  • Proporcione datos falsos para obtener premios, estímulos y recompensas indebidamente.
  • Entregue constancias para tramitar el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas, consignando datos falsos.

 

  • Utilice para efectos del trámite, constancias con datos falsos a sabiendas de ello.
  • Extravíe o haga mal uso de fondos o valores designados para el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas.

 

  • Proceda con negligencia culpable, en la realización de un trámite para el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas.
  • Realice trámites para la obtención del premio, fuera de los períodos establecidos.

 
DÉCIMA SEXTA.- Para las interpretaciones o aclaraciones respecto del contenido de las presentes bases, se estará a lo dispuesto por la Dirección General de Personal de la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco.

Fecha inicio: 
Lunes, Septiembre 12, 2011
Dependencia: 
Secretaría de Educación

Convocatoria para el otorgamiento del premio "Maestro Rafael Ramírez" a los maestros que se distingan por su labor docente durante 30 años de servicio, en la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN JALISCO
 
                                         CONVOCATORIA
 
CONVOCATORIA PARA  EL OTORGAMIENTO DEL PREMIO "MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ" A LOS MAESTROS QUE SE DISTINGAN POR SU LABOR DOCENTE DURANTE 30 AÑOS DE SERVICIO, EN LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE JALISCO.
 
La Secretaría de Educación del Estado de Jalisco con el objeto de reconocer el desempeño eficiente de los trabajadores, factor determinante en el cumplimiento de los Programas Sustantivos del Sector Educativo, puesto de manifiesto en la prestación continuada y responsable de los servicios a su cargo, en cumplimiento de lo dispuesto por los Artículos 6º Fracción X y 85º de la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles:
                                                                
C O N V O C A
 
A todo el personal docente que presta sus servicios en el Subsistema Integrado, que satisfaga los requisitos para ser considerado a obtener el premio "MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ" correspondiente al año 2012, conforme a las siguientes:
 
BA S E S
 
DE LOS PREMIOS, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS
 
PRIMERA.-  El premio “MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ” es un reconocimiento que hace la Secretaría de Educación, a la labor de los maestros que con categoría y funciones docentes  o Técnico Pedagógicas,  hayan prestado 30 años de servicio efectivo en el Subsistema Integrado.
Para efecto de este premio, no se tomarán en cuenta los servicios prestados en: escuelas municipales, escuelas particulares incorporadas, universidades o instituciones autónomas.
 
SEGUNDA.- El premio “MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ” consiste en medalla de plata, recompensa económica de $38,360.10 (TREINTA Y OCHO  MIL TRESCIENTOS SESENTA PESOS 10/100 M.N.) y diploma de reconocimiento.
 
DE LAS SOLICITUDES
 
TERCERA.- Las Delegaciones Regionales de Servicios Educativos y el  Departamento de Estímulos dependiente de la Dirección General de Personal,  recibirán las solicitudes a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la presente convocatoria,   hasta el 13 de enero de 2012 fecha improrrogable y aquellas solicitudes no entregadas en tiempo, se tendrán por no presentadas.
En todos los casos, se deberá utilizar el formato de solicitud establecido, mismo que será proporcionado por la Autoridad Educativa.
 
CUARTA.- A la solicitud deberá anexársele invariablemente:

  • Una fotografía tamaño infantil
  • Fotocopia(s) del talón de cheque o cheques cobrados en la plaza o plazas de que se trate.
  • Fotocopia de la curp
  • Fotocopia de identificación Oficial vigente con fotografía
  • Fotocopia de comprobante de domicilio
  • El personal que realiza o haya realizado funciones Técnico- Pedagógicas deberá anexar constancia expedida por el nivel Educativo correspondiente donde se especifique en que consisten las mismas.
  • Para el personal jubilado, fotocopias de los documentos que acrediten la jubilación o  la conclusión del trámite para la obtención de la misma.

 
QUINTA.- Solo se dará trámite a las solicitudes que se presenten debidamente firmadas por los interesados y que cumplan con la totalidad de los requisitos establecidos en la presente convocatoria.
 
SEXTA.- En caso de ser rechazado el trámite, el interesado podrá acudir hasta el día 13 de enero de 2012 a la Delegación Regional de Servicios Educativos o al Departamento de Estímulos, dependiente de la Dirección General de Personal, para solicitar la revisión de su caso.
 
DE LOS ESTUDIOS
 
SÉPTIMA.- Los trabajadores que ostenten clave administrativa y simultáneamente clave docente, podrán obtener por separado los reconocimientos correspondientes cuando cumplan el tiempo de servicio efectivo en cada una de ellas, anexando el oficio de compatibilidad de empleos respectivo.
No es permisible sumar antigüedades en el desempeño de funciones docentes, con las acumuladas en el desempeño de actividades administrativas o viceversa.
Cuando se preste servicio docente simultáneamente en más de una clave, no podrán sumarse como si se tratase de períodos distintos.
Las categorías: E0197, E0198, E2225, E2233, E2330, E2331, E2332, E2333, E2334, E2335, E2338 y E2401, son consideradas como Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, para los efectos de esta convocatoria.
 
OCTAVA.- Se entenderá por  “años efectivos de servicios” el tiempo REAL LABORADO, descontando los períodos de LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO.
 
NOVENA.- Las antigüedades señaladas por esta convocatoria, deberán ser por AÑOS DE SERVICIO EFECTIVO CUMPLIDOS y se computarán hasta el 15 DE MAYO DE 2012.
 
DÉCIMA.- Podrán tramitar el premio “MAESTRO RAFAEL RAMÍREZ”, los maestros que se encuentren activos y que tengan 30 o más años efectivos de servicio docente al 15 de mayo de 2012 incluyendo a los que estuvieran en periodo de prejubilación.
Los maestros jubilados que cubran todos los requisitos establecidos en la presente Convocatoria y acrediten 30 años efectivos de servicio docente en el Subsistema Integrado podrán solicitar este premio, considerando a los maestros que hayan obtenido su jubilación a los 29 años 6 meses 1 día y en caso de las maestras a los 27 años 6 meses 1 día.
 
DISPOSICIONES GENERALES
 
DÉCIMA PRIMERA.- Será requisito indispensable para la obtención de los premios solicitados, que los mismos no hayan sido recibidos con anterioridad.
 
DÉCIMA SEGUNDA.- Las Delegaciones Regionales deberán entregar los análisis de expedientes de acreedores a premios, estímulos y recompensas, en la fecha que se determine para cada Delegación, al Departamento de Estímulos dependiente de la Dirección General de Personal.
 
DÉCIMA TERCERA.- El derecho a recibir los estímulos por años de servicios solicitados y autorizados conforme a la presente convocatoria, prescribe al término de en un año, contado a partir del 16 de mayo de 2012.
 
DÉCIMA CUARTA.- Si fallece la persona a cuyo favor se esté tramitando el premio “Maestro Rafael Ramírez” que se autorice procedente, la entrega se hará a quien sea designado beneficiario legal del trabajador fallecido, por el Tribunal de Arbitraje y Escalafón.
 
DÉCIMA QUINTA.- Serán responsables el funcionario o funcionarios que violando las disposiciones contempladas en la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles:
 

  • Autorice o valide de manera indebida como procedente, el trámite para otorgar premios, estímulos y recompensas.
  • Proporcione datos falsos para obtener premios, estímulos y recompensas indebidamente.
  • Entregue constancias para tramitar el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas, consignando datos falsos.
  • Utilice para efectos del trámite, constancias con datos falsos a sabiendas de ello.
  • Extravíe o haga mal uso de fondos o valores designados al otorgamiento de premios, estímulos y recompensas.
  • Proceda con negligencia culpable, en la realización de un trámite para el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas.
  • Realice trámites para la obtención del premio, fuera de los períodos establecidos.

DÉCIMA SEXTA.- Para las interpretaciones o aclaraciones respecto del contenido de las presentes bases, se estará a lo dispuesto por la Dirección General de Personal de la Secretaría de Educación del Estado de Jalisco.

Fecha inicio: 
Lunes, Septiembre 12, 2011
Dependencia: 
Secretaría de Educación

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