Establecer los lineamientos y mecanismos que permitan al Departamento de Enseñanza a nivel regional la operación del programa operativo del servicio social de las carreras de medicina; fortaleciendo la formación de los profesionales de la salud con enfoque de calidad.
Dar a conocer las actividades para apoyar, asesorar y entregar documentos a los Servidores Públicos del Organismo, sobre su trámite de cesantía en edad avanzada ante el Instituto correspondiente.
Tramitar licencias con goce de sueldo para el desempeño de comisión sindical y autorización de licencia sin goce de sueldo para reservar plaza de base a los trabajadores de base de las diferentes regiones, hospitales y cualquier unidad dependiente de Servicios de Salud Jalisco, de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo y la normativa vigente.
Tramitar comisiones y cambios de adscripción por permuta a los trabajadores de base de las diferentes regiones, hospitales y cualquier unidad dependiente de Servicios de Salud Jalisco, de acuerdo a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo y la normativa vigente.
Realizar el proceso administrativo anterior al pago, con el fin de otorgar el estímulo por el día 10 de Mayo a todas las Madres trabajadoras de base y la ayuda para la adquisición de juguetes a todos los trabajadores de base que tengan hijos menores de 12 años del OPD Servicios de Salud Jalisco en base a lo estipulado en las Condiciones Generales de Trabajo vigentes.
Dar a conocer las actividades para apoyar, asesorar y entregar documentos a los servidores públicos del organismo para que estos puedan realizar su trámite de pensión por edad y tiempo ante las instancias correspondientes.
Otorgar mediante reconocimiento público estímulo económico, medalla y diploma a los trabajadores de Servicios de Salud Jalisco, por sus años de servicio en la institución.
Establecer los criterios para la correcta integración, manejo, guarda y conservación de los expedientes del personal a fin de que se optimice la administración de los documentos generados por la trayectoria laboral de los trabajadores y extrabajadores; así como facilitar en préstamo al personal autorizado, los expedientes para su consulta, cuidando la protección de los datos personales de los servidores públicos.
Estimular al personal de base, con el fin de reconocer el esfuerzo en el desempeño de sus labores, de acuerdo a la normativa vigente.
Almacenar los insumos de manera adecuada y abastecer de acuerdo a las necesidades de cada Departamento, Servicio y/o Unidad médica para su adecuado funcionamiento.
