Serán considerados como proyectos nuevos cuando el tema prioritario a desarrollar no haya sido beneficiado por el programa comunidades saludables anteriormente.
Es un apoyo económico sin retorno que se conforma a partir de un presupuesto federal y otro municipal por proyecto municipal autorizado.
Hasta 50% del costo total del proyecto, con un máximo de $500,000.00 (quinientos mil pesos 00/100 m. n.) en una sola exhibición.
Principalmente población sin seguridad social en localidades de 500 a 2500 habitantes, cuyos perfiles epidemiológicos manifiestan rezagos en la atención de su salud.
Consistente en un estímulo económico complementario, al cual pueden tener acceso todas las beneficiarias del tipo de apoyo a que deseen presentar proyectos productivos innovadores, por medio del concurso denominado “reto productivo”.
La cantidad del monto del estimulo económico será de acuerdo al lugar obtenido en la tabla de las reglas de operación, pudiendo ser del 1er. al 15vo. lugar en el concurso de "Reto Productivo".
Desde $2,401.20 Hasta $28,814.40.
Mujeres jefas de hogar de 18 y más años, que residan en cualquiera de los 125 municipios de Jalisco, con ingreso de hasta 2.5 veces el salario mínimo general vigente en todo el país, que conformen una familia monoparental y tengan bajo su responsabilidad la manutención de menores de edad.
La cantidad del apoyo será de $1,200.60 (Un mil doscientos Pesos 60/100 m. n.) por mes, entregados mensualmente, mediante dispersiones a través de tarjeta bancaria electrónica.
Apoyo económico para la calidad alimentaria. Consistente en un apoyo monetario mensual, otorgado para la adquisición de alimentos y otros enseres domésticos.
Mujeres jefas de hogar de 18 y más años, que residan en cualquiera de los 125 municipios de Jalisco, con ingreso de hasta 2.5 veces el salario mínimo general vigente en todo el país, que conformen una familia monoparental y tengan bajo su responsabilidad la manutención de menores de edad.
Se apoyan los proyectos productivos que se desarrollan en localidades rurales de alta y muy alta marginación y atienden a la misma población objetivo del PESA y que hacen sinergia con otras instancias del sector público y/o ONG ́s, destinando hasta el 10 porciento del monto total de recursos del componente de inversión en equipamiento e infraestructura-PESA, para este concepto.
Recursos económicos a fondo perdido para proyectos de infraestructura, equipo, material vegetativo, especies zootécnicas y acuícolas en localidades rurales de alta y muy alta marginación.
Del 90% hasta el 100% del monto solicitado.
Familias que viven en regiones con alta y muy alta marginación del Estado de Jalisco principalmente en los municipios con localidades rurales con alto y muy alto grado de marginación: Mezquitic, Bolaños, Villa Guerrero, Chimaltitán y Cuautitlán de García Barragán.
Este subprograma apoya para vincular trabajadores que cuenten con perfil en cualquier rama de actividad del Sector Industrial y de Servicios, con apoyos de recursos económicos para gasto de movilidad laboral desde sus lugares de origen a las zonas donde serán ocupados de manera temporal o permanente.
Tipo de beneficio obtenido:
Este subprograma es una alternativa de ocupación temporal, ordenada, legal y segura para trabajadores agrícolas mexicanos en ese país con pleno derecho de sus derechos laborales y en igualdad de condiciones a la de los trabajadores canadienses.
Tipo de beneficio obtenido:
Consultas, asesorías y dictámenes de trabajadores por accidente de trabajo
Se imparten : Asesoría y consulta médico-legal a los trabajadores que sufrieron accidentes de trabajo
Tipo de beneficio obtenido:
Promover y garantizar la transparencia, el acceso a la información y la protección de los datos personales.
Tipo de beneficio obtenido:
Servicios - Atención Directa
En la elaboración y ratificación de Finiquito o Convenio de terminación de la relación laboral para la elaboración del mismo es necesario acudir personalmente así como presentar original y dos copias de Identificación Oficial ( credencial para votar, Licencia de Conducir, Pasaporte ), en caso de convenio además se anexa documento para acreditar personalidad original y dos copias (Acta Constitutiva, Poder Notarial, Carta Poder) así como Original y dos copias de comprobante de Domicilio (Recibo de Luz, Teléfono, Cable, etc...) mutuo acuerdo.
En el presente programa se realizan acuerdos y/o conciliaciones administrativas de los conflictos que presentan trabajador y patrón; El proceso para llevar a cabo una conciliación, inicia cuando el trabajador y/o patrón reciben asesoría jurídica en materia laboral y si existencia la presunción de una violación en la relación de trabajo, se cita a la contraparte que compareció, en el caso de que asistan ambas partes, se les exhorta a resolver su conflicto de forma amistosa, siempre salvaguardando los derechos establecidos por la Ley, en favor de los trabajadores y asentados los resultados en actas previamente autorizadas.
Contactos:
trabajoyps@jalisco.gob.mx
asesoriatrabajadoresstyps@jalisco.gob.mx
asesoriapatronesstps@jalisco.gob.mx
Tipo de beneficio obtenido:
Servicios - Atención Directa
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