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43068001-23-2018 " Servicio Integral de Administración de Farmacia y adquisición de medicamentos y de material de curación para pacientes afectados del 22 de abril (fideicomiso F/29428-0)"

43068001-023-2018 "Servicio Integral de Administración de Farmacia y adquisición de medicamentos y de material de curación para pacientes afectados del 22 de abril (fideicomiso F/29428-0)"

Fecha inicio: 
Miércoles, Abril 25, 2018

Manual de Organización y Procedimientos Instituto Jalisciense para los Migrantes

Este documento contiene organigrama oficial del Instituto Jalisciense para los Migrantes que permite mostrar las relaciones jerárquicas existentes entre las áreas que intervienen en la(s) funciones principales de la organización. El organigrama, que es una representación estática de la organización pública, se pone en marcha gracias a la ejecución de actividades específicas que forman parte de procesos y procedimientos legales, cuya consecución produce actos administrativos válidos. Para identificar el alcance de la participación de los funcionarios y servidores públicos en la gestión de las funciones y resultados principales, es necesario establecer con precisión sus responsabilidades funcionales, hacer la narrativa de los procesos y, con fines pedagógicos, hacer su representación gráfica o modelado. A continuación, se presentarán las fichas de responsabilidades funcionales por cada uno de los funcionarios y servidores públicos que tienen una participación sustantiva en la generación de actos administrativos que sean objeto de la gestión de la Institución.

Tipo del Documento: 
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS

Manual de Organización y Procedimientos Consejo Estatal para la Atención e Inclusión de Personas con Discapacidad

Este documento contiene organigrama oficial del Consejo Estatal para la Atención e Inclusión de Personas con Discapacidad que permite mostrar las relaciones jerárquicas existentes entre las áreas que intervienen en la(s) funciones principales de la organización. El organigrama, que es una representación estática de la organización pública, se pone en marcha gracias a la ejecución de actividades específicas que forman parte de procesos y procedimientos legales, cuya consecución produce actos administrativos válidos. Para identificar el alcance de la participación de los funcionarios y servidores públicos en la gestión de las funciones y resultados principales, es necesario establecer con precisión sus responsabilidades funcionales, hacer la narrativa de los procesos y, con fines pedagógicos, hacer su representación gráfica o modelado. A continuación, se presentarán las fichas de responsabilidades funcionales por cada uno de los funcionarios y servidores públicos que tienen una participación sustantiva en la generación de actos administrativos que sean objeto de la gestión de la Institución.

Tipo del Documento: 
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS

Manual de Organización y Procedimientos de la Secretaría de Desarrollo e Integración Social Tomo II

Este documento contiene Organigrama oficial de Subsecretaría de Participación Social y Ciudadana que permite mostrar las relaciones jerárquicas existentes entre las áreas que intervienen en la(s) funciones principales de la organización. El organigrama, que es una representación estática de la organización pública, se pone en marcha gracias a la ejecución de actividades específicas que forman parte de procesos y procedimientos legales, cuya consecución produce actos administrativos válidos. Para identificar el alcance de la participación de los funcionarios y servidores públicos en la gestión de las funciones y resultados principales, es necesario establecer con precisión sus responsabilidades funcionales, hacer la narrativa de los procesos y, con fines pedagógicos, hacer su representación gráfica o modelado. A continuación, se presentarán las fichas de responsabilidades funcionales por cada uno de los funcionarios y servidores públicos que tienen una participación sustantiva en la generación de actos administrativos que sean objeto de la gestión de la Institución.

Tipo del Documento: 
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS

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