Garantizar la adecuada administración de los Recursos Financieros del Instituto bajo los principios de planeación, organización, dirección y controles vigentes así como proporcionar información financiera confiable para una adecuada toma de decisiones, confrontando periódicamente las metas programadas frente a los resultados obtenidos.
Garantizar la adecuada administración de los Recursos Financieros del Instituto bajo los principios de planeación, organización, dirección y control vigentes y estipulados.
Procesar, esterilizar distribuir y controlar los diversos insumos, ejerciendo acciones de control que eviten la contaminación y garanticen la existencia de insumos estériles, además de simplificar los sistemas de trabajo.
Garantizar la adecuada administración de los recursos humanos, financieros y materiales del Instituto Jalisciense de Alivio al dolor y Cuidados Paliativos bajo los principios de planeación, organización, dirección y control vigentes en la Administración Pública de Estado de Jalisco y los estipulados por el O.P.D. Servicios de Salud Jalisco.
Brindar una atención oportuna y con calidad al paciente hospitalizado en el Hospital General de Occidente y a su familia, en caso necesario, así como buena coordinación entre los servicios existentes entre el Hospital y el Instituto.
Actualizar y publicar la información fundamental en la página Web del O.P.D. Servicios de Salud Jalisco de manera permanente en base a lo que dicta la Ley de Transparencia del Estado de Jalisco, con el fin de que el público en general acceso a la información fundamental.
Dar a conocer las actividades para apoyar, asesorar y entregar documentos a los servidores públicos del organismo sobre su trámite de corrección de antigüedad ante el ISSSTE.
Otorgar un incentivo anual que, fomente el fortalecimiento del sistema de control de asistencia, puntualidad y permanencia en el trabajo y propicie la disminución del índice de inasistencias, retardos o ausentismo del persona
Estimular, mediante reconocimiento público y monetario, al trabajador que presente un trabajo que contenga aportaciones significativas para la mejora continua de la gestión de la dependencia.
Proporcionar vestuario y equipo en cantidad y calidad a los trabajadores de base para el desempeño de sus funciones, así como para una buena presentación personal e imagen institucional.
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