Establecer el control para otorgar estímulo y recompensa económica al personal de base, con el fin de reconocer el esfuerzo en el desempeño de sus labores, de acuerdo a la normativa vigente.
Dar a conocer las actividades para apoyar, asesorar y entregar documentos a los servidores públicos del organismo para que estos puedan realizar su trámite de pensión por invalidez ante las instancias correspondientes.
Documento administrativo resultado de un proceso de definiciones internas que establece un marco de referencia para que cada uno de los funcionarios y servidores públicos puedan entender las exigencias legales, administrativas y operativas del cargo que desempeñan. El MOP establece una distribución vertical de responsabilidades, a lo largo de la cadena de mando, y horizontal, entre las unidades administrativas para facilitar la supervisión jerárquica, así como la coordinación y la cooperación tanto entre unidades administrativas entre sí, como entre las entidades públicas. Al mismo tiempo, este manual permite a los funcionarios y servidores públicos determinar su rol y el alcance de su participación en los procedimientos de sus unidades, así como en los procesos de su institución.
Documento administrativo resultado de un proceso de definiciones internas que establece un marco de referencia para que cada uno de los funcionarios y servidores públicos puedan entender las exigencias legales, administrativas y operativas del cargo que desempeñan. El MOP establece una distribución vertical de responsabilidades, a lo largo de la cadena de mando, y horizontal, entre las unidades administrativas para facilitar la supervisión jerárquica, así como la coordinación y la cooperación tanto entre unidades administrativas entre sí, como entre las entidades públicas.
Atender resolver y dar seguimiento a las quejas, inconformidades, sugerencias o felicitaciones derivadas de la atención de pacientes.
Proporcionar a las personas con alteraciones de lenguaje, terapia especializada en el servicio de Foniatría del Instituto Jalisciense de Cirugía Plástica y Reconstructiva “Dr. José Guerrerosantos”, para alcanzar al máximo su nivel de comunicación. Un alto nivel de la población de niños con labio y paladar hendido presentan alteraciones de lenguaje, por lo que se requiere ofrecer el servicio especializado en la comunidad. Su objetivo es brindar atención terapéutica individualizada y grupal a este sector de la población, favoreciendo procesos de aprendizaje a través de diversas actividades. Describir la estructura general de la clínica labio y paladar hendido y/o malformaciones craneomaxilofacial de forma sistemática, ordenada, con la finalidad de describir las funciones y responsabilidades asignadas a cada servicio que integra dicha clínica.
Otorgar atención médica ambulatoria a pacientes externos que requieran servicios de Ginecoobstetricia, Planificación Familiar y Pediatría, con un enfoque tanto preventivo como curativo, con excelente calidad y trato digno al usuario.
Preparar y entregar los insumos de manera correcta, actualizando el control de existencias de los mismos en todo momento.
Almacenar los insumos que ingresan al almacén de manera correcta, teniendo control y conocimiento de la ubicación de los mismos en todo momento.
Realizar la recepción de insumos que ingresen a los Almacenes de Centro de Responsabilidad, por entregas del Almacén Central o por entregas de Proveedores, por compras del gasto consolidado, de manera correcta, sistemática y oportuna.
